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绵阳-涪城区 | 1-3年经验 | 本科学历
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杨晓玉
最近在线时间:2019-11-17 15:11
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职位描述
招聘人数:5-6人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限

PS:领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。
领军直聘通道:若您符合该岗位要求且经验丰富,可投递简历至企业邮箱(详见企业简介),优秀人员安排总部面试。
投递简历前,请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接,感谢配合。

岗位职责:

1、按照公司总体发展战略,协助总经理制定公司发展战略规划、审核各企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;

2、根据企业发展战略指导人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;

3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

4、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

6、及时处理公司人事管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;

7、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项制度。

任职要求:

1、要求不抽烟,有自律性,身高163cm以上;

2、专科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;

3、形象气质佳,具有3年以上人力资源工作经验,对人力资源的各项模块内容和工作流程熟知,特别擅长招聘模块工作;

4、沟通能力强,抗压能力强,有良好的沟通能力和团队合作能力,能够熟练操作办公软件;

5、 有教育培训行业、快消品行业或者大型企业工作经验者优先。


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